Профессиональные навыки и знания |
- Полное ведение кадрового делопроизводства (от 3-х Юр.Лица)
Своевременное исполнение распоряжений, приказов и поручений генерального директора.
Ведение учета личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.
Оформление: прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам.
При приеме на работу ознакомление с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха, ведет учет и выдачу служебных удостоверений.
Формирование и ведение личных дела работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа.
Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения.
Ведение строгого учета трудовых книжек и вкладышей, регистрация приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним.
- Взаимодействие с ПФР, УФМС, ЦЗН
- Ведение табеля,
- Ведение штатного расписания |
