481 287

ВАКАНСИИ

197 590

РЕЗЮМЕ

215 904

КОМПАНИИ

Размещено 19 мая 2018

по договоренности

Экономист,специалист по кадрам,помощник руководителя

ФИО: Грязнова Светлана Васильевна

Дата рождения: 05 мая 1988 (35 лет)

Пол: Женский

Семейное положение: Состою в браке, дети есть

Город проживания: Новосибирск (показать на карте)

 

Занятость

Полная

График работы

Полный день

Образование

Высшее.2005-2010

УО «Барановичский государственный университет»
Квалификация: инженер-экономист в машиностроении

Дополнительное образование

2014

АНО ИДПО «ГОСЗАКАЗ» повышение квалификации по дополнительной профессиональной программе «Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

Удостоверение №00 4570

2014

НОУ ДПО «Институт государственных и коммерческих закупок» обучение по теме «Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

Опыт работы

Экономист 1 категории МБУ "Центр социальной помощи семье и детям "Норильский".С 10.2014-по настоящее время.

Профессиональные навыки и знания

Уверенный пользователь ПК:

Программа «Парус-бюджет 8», модуль «Расчет заработной платы», модуль «Бухгалтерия»;

«Консультант-Плюс», «Гарант»;

Национальная электронная площадка https://www.etp-ets.ru/;

Национальный сайт единой информационной системы http://zakupki.gov.ru;

Официальный сайт для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях http://bus.gov.ru/

Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel.



Должностные обязанности на последнем месте работы:


- составление плана финансово-хозяйственной деятельности;

- формирование бюджета доходов и расходов;

- формирование табеля учета рабочего времени;

- расчет отпускных;

- составление приказов (прием/увольнение)

- анализ счетов (сверка по выставленным суммам, согласно заключенным договорам) и исполнения договоров;

- составление муниципального задания на планируемы период;

- составление табеля учета рабочего времени;

- формирование штатного расписания;

- расчет цены балла, формирование заработной платы сотрудников учреждения;

- расчет среднедушевого дохода получателей социальных услуг;

- расчет цены, оказываемых учреждением платных услуг, сверх установленного муниципального задания;

- составление плана потребления энергоресурсов на очередной финансовый год, согласование его в УЖКХ г. Норильск;

- контроль выполнения плановых показателей;

- составление статистической отчетности: (ЗП-СОЦ, 1 ТЭР, П-4, П4-НЗ);

- ежемесячной и квартальной отчетности:

«Отчет о средней заработной плате»,

«Мониторинг штатной численности учреждения»,

«Отчет об исполнении Указа Президента РФ от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

«1-труд», «2-труд»,

«Отчет о поступлении и расходовании субсидии»,

«Отчет о средней заработной плате по категориям сотрудников учреждения»,

«Отчет о потреблении энергоресурсов» в УЖКХ г. Норильска,

«Отчет о заключенных договорах» по п. 4 ст. 93 44-ФЗ

«Отчет о заключенных контрактах конкурентными способами осуществления закупок»

«Отчет по Молодым специалистам»,

«Отчет о выполнении муниципального задания»,

Аналитическая записка по финансовым результатам деятельности учреждения за отчетный период


Должностные обязанности в качестве члена контрактной службы, осуществляющей деятельность в рамках исполнения Федерального закона №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»


- формирование плана закупок на 3 года, а также плана-графика закупок на прогнозный период 1 год и размещение его в ЕИС;

- расчет начальной максимальной цены контракта;

- запрос коммерческих предложений у поставщиков товаров и услуг;

- составление технического задания к осуществляемой закупке;

- размещение документов, информирующих об исполнении этапа контракта в ЕИС;

- оставление отчета о закупках, осуществленных у СМП.

Дополнительные сведения

Личные качества

Опыт работы с большим количеством информации, ответственность, исполнительность, целеустремлённость, настойчивость, аналитический склад ума, умение работать в команде, коммуникабельность, организованность.