Занятость:
Полная

Опыт работы:
от 0 года(лет)

График работы:
Удаленная работа

Требования:
Активная жизненная позиция, высокий коммуникативный уровень, уметь составить профессиограмму на каждое рабочее место и т.д.

Должностные обязанности:
Обязанности: формирование трудового коллектива, обучение персонала, организация тренингов, обучающих семинаров, курсов повышения квалификации, предоставление отчетности в области управления человеческими ресурсами руководителям

Условия работы:
оформление в соответствие с Тк Рф, премии, карьерный рост
Резюме высылайте на электронную почту.